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安徽六安教师集体讨要工资 拖欠教师的奖励性绩效工资应该怎么办?

时间:2022-08-17 21:21:47 浏览量:83265

    安徽六安教师集体讨要工资 拖欠教师的奖励性绩效工资应该怎么办?

    拖欠教师的奖励性绩效工资应该怎么办?

    我认为,不管怎么考虑,这都是不大可能的事情!

    首先,国家教育部督导室马上就要在9月~10月份下来检查督导公办中小学教师工资收入的落实情况,根据通知精神,各地3月~7月是自查自纠阶段。如果有拖欠教师奖励性绩效工资的地方,就不怕被发现,被问责吗?我想,不会有人愿意这样做的。

    其次,如果一个地方能拖欠教师的奖励性绩效工资,那就有可能拖欠教师的其他方面的工资。你们的月工资正常发放到位了吗?如果正常发放了,那就说明当地不会拖欠教师的这部分奖励性绩效工资的。

    如果真的没有发放奖励性绩效工资,那有可能是暂时的,或者是发放方式方法有变化临时改变,或者是推迟一段时间再发放,又或者是当地财政暂时性资金周转不过来等等等等,都是有可能的。

    其实,这种工资是分星期或者是学年两种方法方式,如果当地改变了发放时间,由原来的学期结束发放变成学年结束发放,而有关部门也没有提前通知或者说明,造成误会,也是一种可能的原因。但是,无论什么时候发,终究还是会发的。

    还有一种情况,以往你们那里的这种奖励性绩效工资能不能正常发放?如果能的话,那我们也有理由相信现在也不会拖欠。各种制度越来越健全,经济社会发展越来越美好,人们的法制观念也越来越强大,自觉遵守法律法规的意识也越来越高,特别是相关职能部门的领导,更加没有可能做这种事情的。

    最后综合来看,我相信,拖欠教师的奖励性绩效工资是不大可能的事情。

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